六.石经理　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)　　当你培养出7—8个直销员时，你就是完美公司的石经理　　1.当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的石经理　　2.当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的石经理　　3.石经理的奖金如下：　　(3)直接直销员当月总业绩的9%　　(3)第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%　　(3)第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%　　(3)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额　　4.石经理的月收入基本在：50000元以上，永不封顶1、投资级别：1.参股会员1000.   2.股东5000.    股东15000.

2、奖金划分。三静两动。日分红奖(静态)：所有会员和股东每天保证享受公司投资绩效利润的动态分红。（可单个会员）推荐奖（动态）： 5%  见点奖（静态）：参股会员10    股东30    VIP股东100 （备注：见点奖为自己伞下的每一个点位，不分级别，10层）对碰奖（动态）：参股会员5%   股东8%    VIP股东15%   （备注：以1000为单位。AB区达到1:1条件）反哺奖（静态）：无任何推荐可拿上一代当天动态总收入（推荐和对碰）的5%，推荐一人可拿上两代当天动态总收入的5%，推荐两人或两人以上可拿上三代当天动态总收入的5%。3、总业绩奖金日封顶:： 参股会员500 封顶   股东3000封顶   VIP股东不封顶 （参与封顶：对碰，反哺） 销售员底薪提成系统 1.购买公司1万积分的产品成为终身会员 1积分等于1元 终身会员权限如下： 终身每月免费获得500积分产品（终身免费） 成为公司准销售员（奖金提成） 2.培养终身会员提成 培养一个提成1000积分 培养二个提成2000积分 培养三个提成7000积分 循环培养 3.销售小组提成 培养1个准销售员提成200积分（培养6个准销售员晋级1个销售员） 培养1个销售员提成1000积分（培养6个销售员晋级1个销售主任） 培养1个销售主任提成5000积分（培养6个销售主任晋级 1个销售经理） 培养1个销售经理提成20000积分