五、管理奖： 
         B金卡享受一代的5%   第二代的4%
         C钻卡享受一代的5%   第二代的4%   第三代的3% 
 六、B网见点奖： 
         收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层  B8层  C10层。
七、福利奖： 
         自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元 
         可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达
         到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿
         车一辆。小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。小部门业绩达到伍仟万元，可
         获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。
1、只有报单注册，报单中心前台申请后台审核。只有后台管理员可以激活会员。扣报单中心的钱。

2、会员升级只有后台可以升级。空升不产生业绩不产生奖金。

3、分销积分（直推奖）、公司赠送普卡这个福利叫促销奖、前台申请促销奖，后台审核，管理员自行操作赠送点位。

4、所有级别二次消费都是600元一瓶。二次消费的会员的推荐人拿50积分平的奖励、

5、见卡积分（见点奖）按照管理网。每个级别都可以拿15层。

6、间接分销积分：（管理奖）按照管理网，需要判断，是否是自己直推，不过不是自己直推就拿不到此奖，这个奖金按照固定数额来做。

7、报单中心：一级报单中心名字为总报单中心（就是公司管理网9个点位放4个股东。股东享受这个一级报单中心的权益，如果自己报单网体下有了二级报单中心，就只享受报单中心级差。）二级报单中心名字为报单中心。前台申请的是报单中心。

8、月分红：月结。8-18-28每月计算三次。和其他奖金不放在一起计算，这个是单独计算的，单独发放。拿公司本阶段总销售额的共6%，银卡拿2%平均发给所有银卡会员，同样的，金卡拿5%平均发给所有金卡会员。而且这个奖金要显示是哪些会员享受了多少额度。