中国式梦想成真：带酬金轻松劳动三个月实习期就成！ 经销商建立以创业吸纳带动就业孵化基础之后！ 从第四月开始只要付出时间便能享受无业绩压力责任 每月保障5000元底薪加与月递增1000元红包和福利 消费者无资格享受底薪和奖金.严格区分开消费者与销售者的身份 实习期《自负盈亏》 月报酬 红包 一个月 实习推广员 2000元推广出去五套 第二个月 师傅带徒弟 2500元吸纳带动三人 第三个月 师傅弟 3000元要徒弟也帮三 后集体《共负盈亏》 出局后做全国市场拓展 第四个月 辅导员 4000不再有业绩要求 第五个月 高级辅导员 5000不再有发展压力 第六个月 指导员 6000内含1000元红包 第七个月 高级指导员 7000内含2000元红包 第八个月 督导师 8000内含3000元红包 第九个月 中级督导师 9000内含4000元红包 第十个月 高级督导师 10000内含5000元红包 第十一个月 部门经理 11000内含6四.中级经理　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%〉)+专卖店(〈2%—6%〉+1%)　　当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的大客户经理　　1.当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12000PV，你就是完美公司大客户经理　　2.当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司大客户经理　　3.大客户经理的奖金如下：　　(1)直接直销员当月总业绩的9%　　(2)第二代直销员当月总业绩的2%+6%　　(3)第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代　　(4)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额　　4.当你连续两个月成为公司大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店　　(1)如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%　　(2)你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到一代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%，你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%　　(3)大客户经理的月基本收入在5000—30000元之间，公司会邀请你去国外旅游。解释:即由你介绍出去发展10代内新加入即可领取(紧缩制)领奖资格:二级(含)以上即可领取