5元加盟，号+农行卡号+手机号。可 招商， 代理，积分终身累积，不归零，没大业绩考核，轻松赚钱，自用省钱，越用越便宜。级别 积分（元） 返利 领取奖金月消费 
优惠顾客 ∠500 10%  10元 
  ≥500 15% 10 
员工（意外险 ≥3000 18 % 10 
  ≥10000 21 %     10 
主管 ≥ 万     24% 100 
高级主管 2× 万     26% 200 
经理 3× 万     28% 300 
高级经理 6× 万     30% 500 
二 ： 拓展津贴奖（15%）  
经理以上有获得领导津贴资格，可得下级五代（经理或高级经理为一代）当月业绩各3%
    三 ：卓越管理奖（5%）
 高级经理下面培养出高级经理，可获得1--10代当月业绩的 %     
     四 ：公司养老福利（ %）
1）社保：经理级员工月薪连续6个月3000元以上，男45岁，女35岁以下均可享受公司在深圳社保。男60岁，女50岁达退休年龄可享受深圳市民的退休工资待遇。超龄或已经有社保的会员可转让给儿女。
2）商业保险补贴：经理级以上的员工年度考核工资3000元以上，未享受社保的公司按社保标准补贴。2、层碰奖  （体验卡不得参与此奖项，周结周发）

两个市场每一层各发展一个会员产生层碰（每个客户下面奇数层计算对碰，自己所在层不算，下面计 层偶数层不计）；，本人会员级别决定层碰奖金，两个市场出现不同级别的会员产生层碰时，按低级别会员生成奖金。

每层分别为

 

等级

贵宾级

银卡

金卡

钻卡

被管理人



贵宾级

30

80

100

300

 



银卡

50

120

150

500

 



金卡

80

150

200

800

 



钻卡

100

200

400

1200

 



管理人

 

 

 

 

 






 

 

封顶：贵宾级4000元周，银卡7000元周,金卡18000元周，钻卡50000元周

一、零售推荐奖：22%　　680X22%=150元　　个人能力强，直接销售推荐了多份（多人）产品，获得多个150元，将多的的朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。=500元。