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1、 组长奖金（安置二人的优先当组长）：a当选奖，当上A组组长获得当选奖3000，b单项任务完成奖(带领5个组员推荐6个新人）每进来一个新人组长获得500元（合计500乘以6人等于3000元），c晋级奖，当后一个（新人）进来A组长再次一次性奖励晋级奖5000，A组长在A组总共获得奖金为：a3000+b3000+c5000=11000,促销期再次奖励促销奖8000,总共A组长获得19000元

2、 组员奖金：a安置一人的单项任务完成奖每进来一位新人奖励150合计900，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮（10次分盘），b安置二人的单项任务完成奖250合计1500，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮

四、全年表现奖（5%）1、每年一次颁发给高级经理及市场总监，作为全年表现业绩良好的奖励。2、由每年7月1日起计算，至来年6月30日止为一年度计算，颁发日期为7月20日。3、全年表现奖采用分红制度，每月符合条件者可享有底额奖金分别为：高级经理600元，总监800元，累计一年颁发。4、合格条件：高级经理：每月保持个人400PV及小组8000PV。市场总监：每月保持个人600PV及三条合格经理部门 五、总监现金奖（10%）总体业绩达到：10万  15万  25万  40万  60万  80万1%     2%    3%    4%     5%    6%100万    200万    300万    500万+1%      +1%       +1%       +1%六、旅游基金（4%）小组业绩;6000PV    X    2%8000PV    X    3%总监额外获得保底积分和1%总业绩的奖励积分。