创鑫软件有限公司自成立以来一直专注于直销结算系统的开发与直销行业的研究，是国内直销行业结算领域中用户数量多，，的技术提供商，是直销结算领域的研究者与引领者。


一句话概括，如果互联网技术解决的是通讯问题的话，区块链技术解决的是信任问题。

创鑫软件拥有研发中心，营销中心，设计中心，客户服务中心，管理服务中心五大组织体系，公司现有员工设几十名，其中、12以上为研发和技术服务人员。公司拥有一批资深专业技术人员，直销咨询顾问和项目管理专家，建立了科学规范的产品研发、培训、咨询、营销和服务体系，并基于先进的项目管理、知识管理为客户提供优质的产品和服务。
创鑫在精于核心产品研发的同时，始终专注于直销行业不同细分需求的应用研究，并推出了众多专门针对细分需求量身定做的直销结算解决方案。如，分红解决方案、商城购物解决方案等。创鑫以“用心服务 共创价值”服务理念赢得了客户的广泛赞誉和一致信赖。


广州创鑫直销软件制度案例；
一、四大特点  
1．终身累积，永不归零;
 
2．多劳多得，按劳取酬;
 
3．一国加入， 运作;
 
4．级别只升不降，永续经营;

二、级别分类
 
1业务员：在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意，产品，填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客，不断累积到1680元，你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品，公司给你18%的销售奖。
 
2业务主任：当个人消费或销售达到 万或培养3个业务员，团队累计业绩达到2万，升为业务主任，享受22%的拥金比率。  

3业务经理：个人消费或销售达到5万，或培养3个业务主任，团队业绩达到10万，升为业务经理，享受26%的拥金比率。
 
4高级经理：个人消费或销售10万，或培养4个业务经理，团体业绩达到50万，升为高级经理。享受30%的拥金比率。
 
5铜狮：培养2个高级经理，升为铜狮，享受2%的 分红加旅游积分 %。
 
6银狮：培养3个高经，升为银狮，享受1%的 分红加名车积分 %。
 
7金狮：培养4个高经，升为金狮，享受1%的 分红加游艇积分 %。
 
8五星金狮：培养5个高经升一星金狮，培养6个高经升二星金狮，培养7个高经升三星金狮，培养8-9个高经升为四星金狮，培养10个高经，升为五星金狮，各享受 %的发展奖，五星金狮另加 %的飞机积分奖。