双轨直销软件奖金制度模式自动计算系统，根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，也就是说双轨直销结算系统就是一套奖金结算系统，而奖金结算的方式分为秒结、日结、周结、月结，年结等，其中秒结是自动结算的，而其它几个都是后台手动结算的，大家都知道双轨直销软件系统的核心就是奖金结算，如果奖金结算都没有计算正确，那么，这种系统还有什么用处呢？所以企业在选择订制双轨直销软件的时候一定要找正规有多年直销软件开发经验的公司，只有这样做出来的软件才可以有保障的。


双轨直销奖金奖项介绍：
1、对碰奖：
左右区达到规定的比例时，包含点碰或量碰，可获得奖金。支持比例为 1:1, 1:2, 1:3等。 
2、层碰奖：
支持固定几层或无限层层碰，可与点碰奖相结合。 
3、销售奖： 
直接销售一个会员可获得一定比例的奖金，参数可设置。 
4、代数奖： 
也称辅导奖或培育奖，可得直接推荐或间接推荐几代的碰对奖一定比例的奖金。 
5、管理奖： 
被推荐的会员可获得其领导人碰对奖金的一定比例提成，一般要加权平均处理。 
6、返利奖： 
级别会员可以设置每天返多少金额，分长时间或多少天内返完。 
7、见点奖： 
自己网体下每层每产生一单可得一定比例的奖金。 
8、分红奖： 
公司每月拿出销售额一定比例的奖金，按会员级别加权平均进行分红。 
9、重复消费：
每次从会员奖金中扣除一定比例，达到一定金额时可获得重复消费奖或产品。 
10、重复消费奖：
当重复消费达到一定金额时，可得网体下几层一定比例或金额的奖金。 
11、报单费： 
会员每报一单店铺可得一定比例的报单费。 
12、网络费： 
会员累积收入达到一定金额后一次性扣除多少金额作为网络费。 
13所得税：
会员每月累积收入达到多少金额后扣取一定比例的奖金作为税收。 
14、极差奖：就是每个级别拿的比例的差别。


以上奖金制度方案来自岗上收集。如果你想订制双轨直销软件或咨询直销软件的话，可以联系我，提供演示系统。


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